|
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BÖLGESEL GELİŞME
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Selçuk Üniversitesi Bölgesel Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Selçuk Üniversitesi Bölgesel
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Selçuk Üniversitesi Bölgesel Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Proje grupları: Merkezin proje gruplarını,
d)
Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
e)
Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Bölgesel düzeyde ekonomik ve
sosyal gelişmeleri, bölgesel sorunları bilimsel olarak inceleyip yorumlamak
ve bu alanda disiplinler arası bir yaklaşımla yeni bilgiler üretmek,
Üniversitenin eğitim verdiği ve araştırma yaptığı akademik programlar
dışındaki tüm alanlarda sürekli olarak verilecek programlar düzenleyerek,
bu programlar aracılığıyla Üniversitenin kamu, özel sektör, sivil toplum
kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliğinin gelişmesine katkıda
bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde
belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a)
Yurt içi ve yurt dışı kaynaklı bilimsel yayınlardan elde edilen bilgilerin
analiz ve değerlendirilmesini yapmak, üretilen bilgileri, ulusal ve uluslar
arası bilimsel toplantı ve yayınları ilgililere ve kamuoyuna aktarmak, ders
materyallerini güncelleştirmek ve benzeri amaçlar için kullanıma açmak,
bölgesel araştırmalar arşivinin geliştirilmesini sağlamak,
b)
Üniversitenin birimlerinin bulunduğu yerleşim yerlerinin sorunlarıyla
ilgili araştırmalar yapmak,
c)
Çevre illerle bölgenin ortak sorunları konusunda araştırmalar yapmak veya
araştırmalara katılmak,
ç)
Konuyla ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla birlikte ortak
projeler üretmek,
d)
Yerel ve bölgesel düzeylerde projeler üretmek,
e)
Girişimciliğin arttırılması, istihdam imkanlarının
geliştirilmesi ve sektörel konularda çalışmalar
yapmak,
f)
Konuyla ilgili çalışmalarda bulunan diğer ulusal ve uluslar arası
kuruluşlarla işbirliği imkanlarını araştırmak ve
ortak çalışmalar yapılmasını sağlamak, araştırma sonuçlarını kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşları ile araştırmacıların faydalanmasına sunmak,
g)
Merkezin çalışma konuları ile ilgilenen bilim adamlarıyla işbirliğini
sağlamak,
ğ)
Projeler hazırlayarak, bu projelerin uygulanması sırasında gerekli olduğu
hallerde diğer kurum ve araştırma merkezleriyle işbirliği yapmak,
h)
Çalışma alanıyla ilgili süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak, konferans,
seminer ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek,
ı)
Rektörün belirleyeceği diğer konularda çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Proje Grupları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır;
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür ve görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; ekonomik ve sosyal konularda araştırma
ve uygulama deneyimi olan Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde süresi dolmadan
Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2)
Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak seçer. Müdür
yardımcıları, Müdür tarafından en çok üç yıl için görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi kendiliğinden sona erer.
Müdüre, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekalet eder. Göreve vekalet
altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3)
Müdürün görevleri şunlardır;
a)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemlerini
oluşturmak, toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak,
b)
Merkezin bu Yönetmelikle belirlenen amaçlarını gerçekleştirmek için idari
düzenlemeleri yapmak, idari ve teknik işleri yürütmek,
c)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun görüşü
doğrultusunda, bir önceki yılın faaliyet raporunu ve gelecek yılın çalışma
programını hazırlamak,
ç)
Her yıl sonunda ve istendiğinde Merkezin genel
durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek,
d)
Yıllık plan ve programa göre ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeli olarak
tespit etmek ve Yönetim Kuruluna sunmak,
e)
Merkezi temsil etmek,
f)
Rektör tarafından yetki devri olması halinde harcama yetkilisi görevini
yürütmek.
Yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile birlikte yedi kişiden
oluşur. Diğer altı üye ulusal ve uluslar arası alanda çalışmaları olan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu olağan olarak ayda bir kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü
durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim
Kurulu, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a)
Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları almak,
b)
Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak,
c)
Proje grupları ve benzeri alt birimlerin oluşturulması, adlandırılması,
çalışma esaslarının belirlenmesi ve çalışmalarının sona erdirilmesine
ilişkin kararları almak,
ç)
Senatoda görüşülerek kabul edilecek Merkezle ilgili esasları hazırlamak,
d)
Ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlarla yapılacak ortak çalışmalar
için işbirliği esaslarını belirlemek ve hazırlanan protokolleri incelemek
ve görüş bildirmek,
e)
Yıllık çalışma programını ve bütçeyi incelemek, Danışma Kurulu ve
ilgililerin görüşlerini alarak yeni program ve bütçe düzenlemelerinin
yapılmasını ve bunların Rektörlüğe zamanında iletilmesini sağlamak.
Danışma kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde ilgili tüm alanlarda kuramsal ve
uygulamalı çalışmaları olan gerçek ve tüzel kişiler tarafından belirlenen
temsilciler ve ekonomik ve sosyal gelişmeler alanında çalışma amacı ve
faaliyetleri olan sivil toplum kuruluşlarınca önerilen birer üye olmak
üzere Yönetim Kurulunun teklifi üzerine veya doğrudan Rektör tarafından iki
yıl için görevlendirilecek en fazla yirmi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün davetiyle ve Müdürün başkanlığında yılda bir defa
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu; Müdürün hazırladığı
gündem kapsamında Merkezin amaçlarına uygun tavsiye kararları alır,
Merkezin faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde bulunur.
Proje grupları ve görevleri
MADDE 11 – (1) Merkezin çalışmalarını gerçekleştirmek için
Yönetim Kurulu kararıyla proje grupları oluşturulur. Proje gruplarının
kurulması, çalışma usul ve esasları, proje grupları arasında koordinasyon
ve işbirliğinin sağlanması Yönetim Kurulunca belirlenir. Proje grupları
proje süresine göre belirlenecek aralıklarla Yönetim Kuruluna projeler
hakkında durum raporu sunar. Proje gruplarının durum raporları Yönetim
Kurulunda görüşülür. Durum raporlarına göre projeler süresi sona ermeden
gerekçeli olarak sona erdirilebilir veya devam eden başka bir proje ile
birleştirilebilir.
(2)
Proje grupları proje konusuna uygun yeterli sayıda uzmandan oluşturulur.
Proje gruplarına ilgili mevzuat hükümlerine göre diğer kurum ve
kuruluşlardan uzman görevlendirilebilir. Proje yöneticisi proje sahibidir.
Proje için görev dağılımı proje yöneticisi tarafından yapılır. Projeyle
ilgili ortaya çıkan her türlü problem proje yöneticisi tarafından
giderilir. Proje yöneticisi tarafından giderilmeyen problemler, Müdür
tarafından çözümlenir, gerekli görülürse Yönetim Kurulunda gündeme alınır
ve karara bağlanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu
yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547
sayılı Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|