|
Karar Sayısı
: 2009/15611
Ekli “Kamu İhale Kurumu Teşkilatı ve Personelinin
Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”in yürürlüğe
konulması; Maliye Bakanlığı (Kamu İhale Kurumu)’nın
19/10/2009 tarihli ve 11568 sayılı yazısı üzerine,
4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 53 üncü maddesine göre, Bakanlar
Kurulu’nca 16/11/2009 tarihinde kararlaştırılmıştır.
Abdullah GÜL
CUMHURBAŞKANI
Recep Tayyip ERDOĞAN
Başbakan
C. ÇİÇEK B. ARINÇ A. BABACAN M. AYDIN
Devlet Bak. ve Başb. Yrd. Devlet
Bak. ve Başb. Yrd. Devlet Bak. ve
Başb. Yrd. Devlet
Bakanı
H. YAZICI F. N. ÖZAK M. Z. ÇAĞLAYAN F. ÇELİK
Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı
E. BAĞIŞ S. A. KAVAF M. ŞİMŞEK S. ERGİN
Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı V. Adalet Bakanı
M. V. GÖNÜL B. ATALAY M. AYDIN M. ŞİMŞEK
Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı Dışişleri Bakanı V. Maliye Bakanı
N. ÇUBUKÇU M. DEMİR R. AKDAĞ B. YILDIRIM
Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık ve İskân Bakanı Sağlık Bakanı Ulaştırma Bakanı
M. M. EKER Ö. DİNÇER F. N. ÖZAK T. YILDIZ
Tarım ve Köyişleri
Bakanı Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı Sanayi
ve Ticaret Bakanı V. Enerji ve Tabii
Kaynaklar Bakanı
E.
GÜNAY V.
EROĞLU
Kültür ve Turizm
Bakanı Çevre
ve Orman Bakanı
KAMU İHALE KURUMU TEŞKİLATI VE PERSONELİNİN ÇALIŞMA
USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kamu İhale Kurumunun teşkilatı, çalışma usul ve
esasları, hizmet birimleri ve bu birimlerin görev, yetki ve sorumlulukları
ile personelinin nitelikleri, sayısı, unvanları, atanmaları ile ücret ve
diğer mali ve sosyal haklarını belirlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu
İhale Kanununun 53 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmeliğin uygulanmasında;
a)
Bakan: Maliye Bakanını,
b)
Başkan: Kamu İhale Kurulu ve Kamu İhale Kurumu Başkanını,
c)
İkinci Başkan: Başkanın yokluğunda, Başkanın görev ve yetkilerini üstlenen
ve Kurul tarafından İkinci Başkan olarak seçilen üyeyi,
ç)
Kurul: Kamu İhale Kurulunu,
d)
Kurum: Kamu İhale Kurumunu,
e)
Personel: Kamu İhale Kurumu asli ve sürekli hizmetlerinde görevlendirilen
meslek personeli ve diğer personeli,
f)
Üye: Kamu İhale Kurulu üyelerini,
ifade eder.
Teşkilat
MADDE 4 – (1) Kurum
teşkilatı; Kurul, Başkanlık ve hizmet birimlerinden oluşur.
(2)
Kurum, kanunla kendisine verilen görevleri yerine getirirken yetkilerini
Kurul vasıtasıyla kullanır.
İKİNCİ KISIM
Kamu İhale Kurulu
BİRİNCİ BÖLÜM
Kurulun Yapısı
Kurul
MADDE 5 – (1)
Kurul, biri Başkan ve biri İkinci Başkan olmak üzere on üyeden oluşur.
(2)
Kurul, Kurumun karar organıdır. Kurul, kanun ve diğer mevzuat ile kendisine
verilen görevleri yerine getirir ve yetkileri kullanır.
Temsil ve ağırlama giderleri
MADDE 6 – (1)
Başkan ve üyelerin temsil ve ağırlama giderlerinin nelerden ibaret olduğu
ve bunların Kurum bütçesinden karşılanma usulleri Kurul tarafından
belirlenir.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurul Toplantıları
Toplantıya davet, toplantı
gündemi ve zamanı
MADDE 7 – (1)
Kurul; Başkanın çağrısı üzerine toplanır. İzinli üyeler, toplantı yeter
sayısının sağlanamaması durumunda Başkan tarafından toplantıya
çağrılabilir.
(2)
Gündemi, Başkan belirler. Toplantı gündemi en geç toplantı tarihinden
önceki gün mesai bitimine kadar belirlenerek hizmet birimlerinin gündemdeki
konulara ilişkin inceleme sonuç ve önerilerini içeren rapor ile birlikte
üyelere yazılı olarak veya elektronik ortamda iletilir.
(3)
Başkan toplantı zamanını belirlemekte serbesttir. Ancak, haftanın belirli
gün veya günleri ile saati, devamlı toplantı zamanı olarak önceden, Kurul
tarafından belirlenebilir. Önceden belirlenen toplantı gün ve saatinde bir
değişiklik olması veya böyle bir belirlemenin yapılmadığı hallerde toplantı
tarih ve saati, toplantıdan önceki gün mesai bitimine kadar üyelere
bildirilir.
(4)
Üyelerden en az üçünün yazılı teklifi ile gündemde olmayan hususlar bir
sonraki Kurul gündemine alınır.
Toplantıya katılmama halleri
MADDE 8 – (1)
Başkan ve üyelerin izin, rapor ve görevlendirme dışında bütün toplantılarda
bulunmaları esastır. Ancak, üyelerin belirtilen hususlar dışında toplantılara
katılamayacağı hallerde mazeretlerini toplantıdan en az bir gün önce
Başkanlığa yazılı olarak bildirmeleri gerekir. Acil durumlarda yazılı
bildirim sonradan yapılmak kaydıyla diğer iletişim vasıtaları aracılığıyla
durum Başkanlığa bildirilir.
(2)
Üyelerin yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmeleri Kurul kararı ile yapılır.
(3)
Üyelerin izinlerini kullanma tarihleri, Kurulun toplantı ve karar yeter
sayısı dikkate alınarak Başkan tarafından önceden düzenlenebilir.
Görüşmelerde usul
MADDE 9 – (1) Konular
gündemdeki sıraya göre görüşülür. Görüşmelerde gündeme ilişkin konular
yeterince tartışıldıktan sonra oylamaya geçilir. Başkan oyunu en son
kullanır.
(2)
Üyeler, kendilerini, eşlerini ve üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci
dereceye kadar kayın hısımları ile evlatlıklarını ilgilendiren kararlarla
ilgili toplantı ve oylamaya katılamaz.
(3)
Toplantılara, Kurul tarafından görüşlerini bildirmeleri istenilen başkan
yardımcıları, daire başkanları, meslek personeli ile görüşme tutanaklarını
düzenlemekle görevli personel dışında hiç kimse katılamaz. Ancak, Kurul
gerek gördüğü takdirde belirli bir konuda görüşlerini bildirmeleri istenen
uzman kişilerle gündemdeki konu ile ilgili tarafları, kişileri veya kuruluş
temsilcilerini toplantıya çağırarak dinleyebilir.
Toplantı, toplantı nisabı,
karar ve karar tutanakları
MADDE 10 – (1)
Kurul, üye tamsayısı ile toplanır. Ancak, izin, rapor, görevlendirme, boş
üyelik olması veya 9 uncu maddenin ikinci fıkrasında yer alan hallerin
bulunması durumlarında en az yedi üye ile toplanır ve toplantıya katılan
üyelerin çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşit olması halinde Başkanın
bulunduğu taraf çoğunluk kabul edilir. Üyeler çekimser oy kullanamaz.
(2)
İtirazen şikayet
başvurularında çoğunluk kararının alınamadığı durumlarda, en az oyu alan
karar türü yönünde oy kullananların, bu seçeneğin dışındaki diğer iki
karardan biri yönünde oy kullanması suretiyle karar nisabı oluşturulur. Bu
şekilde bir kararın oluşturulamadığı hallerde ise öncelikle başvurunun
uygun bulunup bulunmadığı oylanır. Başvurunun uygun bulunması halinde ise
karar alınabilmesi için ikinci oylama yapılarak karar oluşturulur.
(3)
Kurul kararları tutanak haline getirilerek toplantı esnasında üyelerce
imzalanır. Kararlar, ekleri ile birlikte karar sırasına göre tarih
belirtilerek birbirini takip edecek şekilde numaralandırılır. Kararlar
toplantıyı izleyen beş iş günü içerisinde her sayfası paraf edilerek son
sayfada üyelerin ad ve soyadları yazılmak suretiyle imzalanır. Çoğunluk
kararına katılmayan üye toplantı tarihini izleyen iki iş günü içerisinde
karşı oy gerekçesini yazılı olarak Kurula bildirir.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Kamu İhale Kurumu
BİRİNCİ BÖLÜM
Başkanlık Teşkilatı
Başkanlık, Başkanın görev ve
yetkileri
MADDE 11 – (1) Kurul
Başkanı, aynı zamanda Kurumun da Başkanıdır. Kurumun genel yönetim ve
temsili Başkana aittir.
(2)
Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:
a)
Kurul toplantılarının gündemini belirlemek ve toplantıları idare etmek.
b)
Kurul tarafından alınan kararların yürütülmesini sağlamak.
c)
Hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disiplinli ve düzenli biçimde
çalışmasını temin etmek, hizmet birimleri arasında işbirliği ve
koordinasyonu sağlamak ve birimler arasında çıkabilecek görev ve yetki
ihtilaflarını çözmek.
ç)
Kurumun işlevlerini yerine getirebilmesi için gerekli ve yeterli sayıda
personeli istihdam etmek.
d)
Kurumu resmi ve özel kuruluşlar nezdinde temsil etmek, Kurumun görev
alanına giren konularda diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak.
e)
Kurumun yıllık bütçesi ile gelir-gider kesin hesabını ve Kurum yıllık
raporunu hazırlatarak Kurula sunmak ve Kurum bütçesinin uygulanmasını,
gelirlerin toplanmasını, harcamaların yapılmasını sağlamak.
f)
Başkanlık teşkilatı ile hizmet birimlerinin faaliyetlerini, işlemlerini ve
hesaplarını denetlemek, değerlendirmek ve gerektiğinde Kurum faaliyetleri
ile ilgili olarak kamuoyunu bilgilendirmek.
g)
Başkan yardımcıları ile daire başkanlarının atamalarını Kurula teklif
etmek, bunların dışında kalan diğer personelin atamalarını yapmak.
ğ)
Personelin yurt içi ve yurt dışı görevlendirmelerini belirlemek.
İkinci Başkanın seçimi, görev
ve yetkileri
MADDE 12 – (1)
İkinci Başkan, üyeler arasından gizli oyla seçilir. İlk turda çoğunluk
sağlanamazsa en çok oy alan iki üye için ikinci tur oylama yapılır. Seçimle
birlikte İkinci Başkanın görev süresi de belirlenir.
(2)
İkinci Başkan, Başkanın herhangi bir sebeple görevi başında bulunmadığı
hallerde Başkanın görev ve yetkilerini kullanır.
Başkan yardımcıları
MADDE 13 – (1)
Başkana görevlerinde yardımcı olmak üzere Başkanın önerisi üzerine Kurul
kararı ile üç başkan yardımcısı atanabilir.
(2) Başkan yardımcıları, üyeliğe atanacaklarda aranan
niteliklere sahip olanlar arasından veya en az dört yıllık öğrenim veren
hukuk, iktisat, siyasal bilgiler, işletme, iktisadi ve idari bilimler,
mimarlık ve mühendislik fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca
kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olduktan sonra
aralıksız olarak en az on yıldan beri Kurumda meslek personeli olarak
çalışmakta bulunanlar arasından atanabilir.
Başkan yardımcılarının görev,
yetki ve sorumlulukları
MADDE 14 – (1)
Başkan yardımcıları, Başkanın emrinde ve onun yardımcısı olup, Kurum
faaliyetlerini Başkan adına ve Başkanın talimat ve emirlerine göre, Kurumun
amaç ve görevleri doğrultusunda yürütür. Görev kapsamındaki hizmet
birimlerine gereken talimatları verir ve bunların uygulanmasını takip ve
temin eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurum Hizmet Birimleri
Kurum hizmet birimleri
MADDE 15 – (1)
Kurumun hizmet birimleri, Kurumun görev ve yetkilerinin gerektirdiği sayıda
daire başkanlıkları şeklinde teşkilatlanmış ana hizmet birimleri, danışma
birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinden oluşur. Daire başkanlıkları
bünyesinde hizmetin niteliğine göre grup başkanlıkları veya birim
müdürlükleri kurulabilir.
(2)
Hizmet birimlerinin bağlı bulunacakları Başkan yardımcısının belirlenmesine
Başkan yetkilidir.
Ana hizmet birimleri
MADDE 16 – (1)
Kurumun ana hizmet birimleri şunlardır:
a)
Düzenleme Dairesi Başkanlığı.
b)
I., II. ve III. İnceleme Dairesi Başkanlıkları.
c)
Kamu Alımlarını İzleme ve Bilgi Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
ç)
Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği ile Koordinasyon Dairesi
Başkanlığı.
d)
Araştırma, Geliştirme ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı.
Düzenleme Dairesi Başkanlığı
MADDE 17 – (1)
Düzenleme Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Kamu ihale mevzuatı konusundaki uygulamayı yönlendirmek ve geliştirmeyi
sağlamak üzere, uygulama yönetmelikleri, tip idari şartnameler, genel
şartnameler, tip sözleşmeler, tebliğler, fiyat farklarına ilişkin esas ve
usuller ile bunlara ilişkin düzenleyici işlemler ve kamu ihalelerine
ilişkin şikayet başvurularında uygulanacak esas ve
usulleri hazırlamak.
b)
Kamu İhale Bülteni ve kamu ihaleleri ile ilgili ilanlara ilişkin her türlü
mevzuat ile usul ve esasları belirlemeye yönelik çalışmalar yapmak.
c)
Eşik değerler ve parasal limitlerin güncellenmesine ilişkin çalışmaları
yapmak.
ç)
İhalelerde açıklık, rekabet, ve güvenirlik standartlarını
oluşturacak ihale politikasının tespitine ilişkin çalışmalar yapmak.
d)
İhalelere katılmaktan yasaklama kararlarına ilişkin usul ve esasları
belirlemek.
e)
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının
(ı) bendi uyarınca yapılan uygun görüş başvurularına ilişkin usul ve
esasları belirlemek.
f)
İhale mevzuatına ilişkin uygulamayı yönlendirmek amacıyla diğer birimler
ile koordineli olarak ilgili kurum ve kuruluşlarla her türlü çalışmayı
yürütmek.
g)
4735 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca
yapılan sözleşme devirlerine ilişkin usul ve esasları belirlemek.
ğ)
İdarelerden veya gerçek ve tüzel kişilerden gelen uygulamaya ilişkin görüş
taleplerini karşılamak, gerekli hallerde konuyla ilgili Kurul kararının
alınmasını teminen gündem teklifi hazırlamak.
h)
4735 sayılı Kanun uyarınca yapılan mücbir sebep başvuruları ile finansal
kiralama gibi mutad sözleşmelere ilişkin
başvuruları değerlendirerek Kurum görüşünün oluşturulmasını teminen gündem teklifi hazırlamak.
ı)
İlgili birimler ve diğer kurum ve kuruluşlarla koordinasyon ve işbirliği
sağlamak suretiyle veya müstakilen ihale
mevzuatıyla ilgili olarak kamu ve özel sektöre sertifikalı ve sertifikasız
eğitim vermek ve eğitim verilmesi için her türlü çalışmayı yürütmek.
i)
4734 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (g) bendi gereğince idarelerden gelen
talepleri değerlendirmek ve Kurum görüşünü hazırlamak.
j)
İhalelerde aday ve isteklilerin yeterliliğinin tespitiyle ilgili olarak
kamu alımları platformu üzerinden sistem kurulması ve denetlenmesine
ilişkin usul ve esasları belirlemek.
k)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
I., II. ve III.
İnceleme Dairesi Başkanlıkları
MADDE 18 – (1) I., II. ve III. İnceleme Dairesi Başkanlıklarının
görevleri şunlardır:
a)
Kurumun görev alanında bulunan ihalelere ilişkin işlemlerin Kanun ve diğer
ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmadığına dair Kuruma intikal eden itirazen şikayet
başvurularının Kurum tarafından süresinde incelenmesi ile ilgili işlemleri
yürütmek, gerekli yazışmaları yapmak ve inceleme sonucuna ilişkin rapor
düzenlemek.
b)
İhalelere yönelik olarak Kurum tarafından yapılan şikayet
incelemelerinde, şikayet konusu ihalede suç işlendiğine ilişkin delil veya
emare bulunduğu veya başkaca mevzuata aykırılığın oluştuğu kanaatine
varılması halinde, bu hususa inceleme raporunda yer vermek suretiyle
gerekli mercilere bildirim yapılmasını teminen
Kurula bildirmek.
c)
Hazırlanan inceleme raporlarını Kurula sunulmak üzere ilgili birime
göndermek.
ç)
Kurumun görev alanında bulunan ihalelere ilişkin Kuruma intikal eden her
türlü şikayetlerin sonuçlandırılması için gerekli
olan her türlü belge, bilgi ve görüşü ilgili resmi ve özel kurum, kuruluş
ve kişilerden yazılı olarak talep etmek.
d)
Kurumun görev alanında bulunan ihalelere ilişkin olarak yapılan şikayetlerin incelenmesi ve her türlü hazırlık
çalışmalarının yapılması için meslek personelini görevlendirmek.
e)
İncelenen başvuruya ilişkin olarak ilgili taraflardan gelen sözlü açıklama
yapılması taleplerini Kurula bildirmek ve Kurul tarafından sözlü açıklama
yapılmasına gerek görülmesi halinde toplantıya ilişkin işlemleri yürütmek.
f)
Kurumun görev alanında bulunan ihalelere ilişkin şikayetler
hakkında Kurul tarafından verilen kararların taslağını hukuki gerekçeleri
ile birlikte hazırlamak ve Kurul Kararını oluşturmak üzere ilgili daireye
göndermek.
g)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
(2)
Aşağıda sayılan ön inceleme görevleri Başkan tarafından belirlenen İnceleme
Dairesince inceleme görevleri ile birlikte yerine getirilir:
a)
4734 sayılı Kanun ile diğer ilgili mevzuat hükümlerine aykırılık bulunduğu
iddiasıyla Kuruma yapılacak başvuruları, başvurunun niteliğine göre tasnif
ederek, itirazen şikayet
başvurusu niteliğinde olanların şikayet bilgi sistemine kaydını yapmak.
b) İtirazen şikayet niteliğindeki
başvuruları öncelikle başvuruların şekil unsurları ve ön inceleme konuları
bakımından inceleyerek Ön İnceleme Tutanağı düzenlemek.
c)
İdareye başvuru yolu tüketilmeden Kuruma yapılan şikayet
başvurularını ilgili idareye göndermek ve başvuru sahibine bilgi vermek.
ç)
Başvuru dilekçesi ve eklerinde şekil unsurları yönünden eksiklik
bulunduğunun ve başvuru süresinin henüz dolmadığının tespit edilmesi
halinde, bu eksikliklerin başvuru süresi içerisinde tamamlanmasını teminen eksik bilgi ve belgeleri Kurumun internet
sayfasında yayımlayarak takip etmek.
d)
Ön inceleme konuları bakımından aykırılık bulunan başvurulara ilişkin
yapılan inceleme sonucunda ön inceleme raporu düzenlemek.
e)
Başvuru dilekçesi ve eklerinde ön inceleme konuları bakımından bir
aykırılık bulunmaması halinde, esas inceleme yapılması için başvuru
dilekçesi ve eklerini ilgili İnceleme Dairesi Başkanlığına göndermek.
f) İtirazen şikayet başvurusu
niteliğini taşımayan başvurulara ilişkin olarak; başvuru sahibinin başvuru
ehliyetini haiz olduğunun anlaşılması halinde, bu başvuruları ilgili
mevzuatı çerçevesinde değerlendirerek, gerekli görülenleri ilgili idareye
veya idarenin bağlı bulunduğu mercilere göndermek.
Kamu Alımlarını İzleme ve Bilgi
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 19 – (1) Kamu
Alımlarını İzleme ve Bilgi Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a)
Mevzuat gereğince kamu idarelerince veya adli mercilerce geçici veya
sürekli olarak kamu ihalelerine katılmaktan yasaklanmış olanları izleyerek
bunların sicillerini tutmak.
b)
4734 sayılı Kanuna aykırı hareket etmekten dolayı haklarında ceza
kovuşturması yapılarak kamu davası açılanların tespitine yönelik olarak
ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve buna ilişkin bilgilerin
sicilini tutmak.
c)
Kurumun görev alanına giren konularla ilgili olarak kamu kurum ve
kuruluşlarından, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından, sivil
toplum örgütlerinden ve piyasadan bilgi toplamak, bu bilgileri
değerlendirmek, hızlı ve etkin bilgi akışını temin etmek.
ç)
Mevzuatta belirtilen esas, usul ve işlemlerin doğru olarak uygulanmasını
bilgi teknolojileri desteğiyle sağlamak, kolaylaştırmak ve hızlandırmak.
d)
Kamu kaynaklarıyla karşılanan mal ve hizmet alımlarıyla yapım işlerine
ilişkin olarak bilgi toplamak, adet, tutar veya diğer konular itibarıyla
istatistikler oluşturmak, sonuçlarını raporlamak ve yayımlamak.
e)
Sürekli olarak kamu ihalelerine katılmaktan yasaklanmış olanlara ilişkin mahkeme
kararlarının Resmî Gazete’de yayımlanmasını sağlamak üzere, Kuruma
bildirilmesini izleyen onbeş gün içinde ilgili
birime bildirmek.
f)
İdarelerce yapılan başvuru üzerine, ihale üzerinde kalan isteklinin
ihalelere katılmaktan yasaklı olup olmadığını, tutulan siciller
çerçevesinde teyit etmek.
g)
4735 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca
yapılan sözleşme devirlerini izlemek.
ğ)
Kurum hizmet birimlerinin etkin ve verimli faaliyette bulunabilmesi için
yönetim ve bilişim sistemlerinin kurulması konusunda gerekli çalışmaları
yapmak.
h)
Kurumun görev alanına giren konularda ortak veri tabanları oluşturmaya
ilişkin işlemleri yürütmek.
ı)
Kurumun, Kurum dışı birimlerle bilişim teknolojileri konusundaki
iletişiminin sağlanabilmesi için gerekli yazılım, donanım ve standartlar
hazırlamak ve uygulanmasının sağlanması için çalışmalar yapmak.
i)
Kurumun internet ve intranet ağı üzerinden bilgi akışının düzenli bir
şekilde yapılmasını sağlamak, internet sitesini oluşturmak ve güncellemek.
j)
Kurumun görevlerini etkin, verimli ve güvenli biçimde yerine
getirebilmesini temin etmek amacıyla gerekli bilişim sistemlerini
tasarlamak, geliştirmek, yürütmek ve teknolojik gelişmelere uyumlu şekilde
güncelleştirilmesini sağlamak.
k)
Elektronik Kamu Alımları Platformunun kurulması ve işletilmesi ile ihale
sürecinde elektronik araçların kullanımına ilişkin işlemleri yürütmek.
l)
İhalelerde aday ve isteklilerin yeterliliğinin tespitiyle ilgili olarak
Elektronik Kamu Alımları Platformu üzerinden kurulan sistemin işletilmesi
ve denetlenmesine ilişkin işlemleri yürütmek.
m)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Uluslararası İlişkiler ve
Avrupa Birliği ile Koordinasyon Dairesi Başkanlığı
MADDE 20 – (1)
Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği ile Koordinasyon Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Ülkemizin uluslararası kuruluşlarla kamu ihaleleri alanındaki ilişkileri
çerçevesinde Kuruma düşen sorumlulukların yerine getirilmesi ve koordinesi
ile ilgili çalışmaları yapmak.
b)
Kurumun görev alanına ilişkin konularda ülkelerin ve uluslararası kurum ve
kuruluşların temsilcileriyle istişarelerde bulunmak, uluslararası alandaki
gelişmeleri takip etmek, bu bilgileri Kurula sunmak.
c)
Yerli isteklilerin yabancı ülkelerde açılan ihalelere katılmalarının engellendiği
iddia ve ihbarları ile ilgili tespitleri yaparak bu tür engelleyici
uygulamaların kaldırılmasına yönelik çalışmaları yürütmek.
ç)
Yerli isteklilerin yabancı ülkelerde açılan ihalelere katılmalarına engel
olunduğunun tespit edilmesi halinde, bu uygulamanın yapıldığı ülkenin
isteklilerinin de aynı yönde uygulamaya tabi olmalarına yönelik tedbirlerin
alınmasını ve gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamak üzere, diğer
birimlerle koordineli olarak Bakanlar Kuruluna sunulacak teklifleri
hazırlamak.
d)
Kurumun görev alanına ilişkin konularda Avrupa Birliği müktesebatına uyum
sağlanması için gerekli çalışmaları yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
e)
Kamu ihalelerini ilgilendiren uluslararası anlaşmalar konusunda, imzadan
önce ilgili kamu kurum, kuruluş ve birimler ile Kurum hizmet birimlerine
öneride bulunmak ve teknik yardım sağlamak.
f)
Kurumun görev alanına giren konularda Türkiye'de düzenlenecek uluslararası
toplantıların organizasyonunu yapmak.
g) Kurumun
ilgili birimlerince, ihale mevzuatı ve uygulamaları ile ilgili konularda
Avrupa Birliği üyesi ülkelerin düzenleme ve uygulamaları konusunda ihtiyaç
duyulan bilgileri, bu ülkelerin ilgili kurumları ile irtibata geçmek
suretiyle sağlamak.
ğ)
Kurumun görev alanı ile ilgili yabancı dillerde yayımlanmış dokümanları
derlemek, Başkanlıkça uygun görülenlerin Türkçeye, Türkçe yayımlanmış
dokümanların da yabancı dillere çevrilmesine ilişkin işlemleri yürütmek.
h)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Araştırma, Geliştirme ve
Dokümantasyon Dairesi Başkanlığı
MADDE 21 – (1)
Araştırma, Geliştirme ve Dokümantasyon Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a)
Resmî Gazete’de yayımlanması gereken Kurul kararları ile diğer
düzenlemelerin Başbakanlığa gönderilmesine ait işlemleri yürütmek ve
sonuçlarını takip etmek.
b)
Kamu İhale Bülteninin yayımlanmasına ilişkin usul ve esasları belirleyerek,
4734 sayılı Kanun kapsamında yapılacak ihalelere ilişkin ilanların,
elektronik ortamda düzenlenmesini sağlamak, düzenlenmiş olan ve Kuruma
intikal eden ilanlar üzerinde, ön kontrol ve kabul işlemleri yapmak, günlük
Kamu İhale Bültenini elektronik ortamda oluşturmak ve hizmetleri yürütmek.
c)
Kurum tarafından çıkarılacak süreli ve süresiz yayınları planlamak,
koordine etmek ve yayımını sağlamak.
ç)
Kurumun kütüphanecilik hizmetlerinin etkin bir biçimde yürütülmesini
sağlamak üzere çalışmaları planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
d)
Kurumun faaliyetleri ile ilgili bilgi ve verileri toplayarak, yıllık faaliyet
raporunun hazırlanmasını koordine etmek, hazırlamak ve bunları ilgililerle
paylaşmak.
e)
Mevzuatın tasnifini ve muhafazasını yaparak Kurulca belirlenecek esaslar
çerçevesinde Kurum içi ya da Kurum dışından talep edenlerin kullanımına
sunulmasını sağlamak.
f)
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci
fıkrasının (ı) bendi uyarınca yapılan uygun görüş başvurularını
değerlendirmek ve Kurula sunmak.
g)
Stratejik plan ve strateji belgeleri ile ilgili olarak kurumlardan gelen
görüş taleplerini karşılamak.
ğ)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Danışma birimleri
MADDE 22 – (1)
Kurumun danışma birimleri şunlardır:
a)
Hukuk Danışmanlığı.
b)
Kurum Müşavirliği.
c)
Başkanlık Müşavirliği.
ç)
Basın ve Halkla İlişkiler Danışmanlığı.
Hukuk Danışmanlığı
MADDE 23 – (1) Hukuk
Danışmanlığının görevleri şunlardır:
a)
Kuruma hukuki danışmanlık yapmak ve Kurum hizmet birimlerince talep edilen
ve Başkanın uygun gördüğü konularda hukuki görüş oluşturmak.
b)
Kurum ve Kurumun görev alanı ile ilgili mevzuat hazırlık ve değişiklik
çalışmalarıyla diğer düzenleyici işlemleri mevzuata uygunluk açısından
inceleyerek görüş bildirmek.
c)
Kurumun görev alanına giren hukuki konularda araştırma ve inceleme yapmak.
ç)
Kurumun görev alanıyla ilgili mahkeme kararlarını arşivlemek, veri tabanına
aktararak ortak kullanıma sunmak.
d)
4734 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi dışında
kalan, istisna ve kapsam maddelerine ilişkin başvuruları değerlendirerek
Kurum görüşünü hazırlamak.
e) Kurul
kararlarına karşı açılan her türlü dava ile Kurumun taraf olduğu işlemlerin
veya Kuruma ilişkin her türlü uyuşmazlığın adlî ve idarî merciler ile icra
dairelerinde takibi, savunulması ve çözümlenmesi amacıyla Kurumun temsil
edilmesini sağlamak ve gerektiğinde kanuni yollara başvurulmasına ilişkin
işlemleri yürütmek.
f)
Diğer kurum ve kuruluşlarca hazırlanan mevzuat düzenlemeleriyle ilgili
Kurum görüşünü oluşturmak.
g)
Kurumun üçüncü kişilerle olan alacak, hak ve borçları hakkındaki işlemleri
yürütmek.
ğ)
Kurumun menfaatlerini koruyacak şekilde anlaşma ve sözleşmelerin
yapılmasına yardımcı olmak.
h)
Yargılama giderlerinin tahsili amacıyla icra takibi başlatmak.
ı)
Dava açma, icra takibi yapma ve mahkemelerce verilen kararlara karşı üst
mercilere başvurmaktan vazgeçme ile üst dereceli mahkemelerce verilen
kararlara karşı karar düzeltme yoluna gidilmesinden vazgeçme hususunda
Kurula teklif hazırlamak.
i)
Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Kurum Müşavirliği
MADDE 24 – (1) Kurum
Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a)
Başkana ve üyelere, Kurumun görev alanı ile ilgili konularda danışmanlık
hizmeti sunmak.
b)
Kurul tarafından belirlenecek projeleri hazırlamak ve katkıda bulunmak.
c)
Başkan ve üyeler tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Başkanlık Müşavirliği
MADDE 25 – (1)
Başkanlık Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a)
Başkana, Kurumun görev alanı ile ilgili konularda danışmanlık hizmeti
sunmak.
b)
Başkan tarafından belirlenecek projeleri hazırlamak veya projelere katkıda bulunmak.
c)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Basın ve Halkla İlişkiler
Danışmanlığı
MADDE 26 – (1) Basın
ve Halkla İlişkiler Danışmanlığının görevleri şunlardır:
a)
Basının, Kurum faaliyetleri hakkındaki yayınlarını izlemek, derlemek ve
değerlendirmek, Başkanın gerekli gördüklerine cevap vermek.
b)
Kurumun basın ve yayın kuruluşlarıyla ilişkilerini yürütmek.
c)
Kurumun faaliyetleriyle ilgili olarak Başkanın izni ve talimatıyla
kamuoyunu bilgilendirmek.
ç)
Kurum faaliyetleri ile ilgili olarak kamuoyundan gelen dilek, talep ve
ihbarları derlemek ve Başkanlığa iletmek.
d) 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı
Kanunu kapsamında yapılacak başvurular ile bu nitelikteki diğer
başvuruların sonuçlandırılmasına ilişkin işlemleri koordine etmek.
e)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Yardımcı hizmet birimleri
MADDE 27 – (1)
Kurumun yardımcı hizmet birimleri şunlardır:
a)
Kurul İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı.
b) İnsan
Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı.
c)
İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı.
ç)
Başkanlık Özel Büro Müdürlüğü.
Kurul İşleri ve Kararlar
Dairesi Başkanlığı
MADDE 28 – (1) Kurul
İşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Başkan tarafından gündeme alınması uygun görülen konuları içeren toplantı
gündemini hazırlamak, gündem ve gündemdeki konulara ilişkin rapor ve
eklerini toplantıdan önce üyelere dağıtmak ve varsa eksiklikleri ilgili
birimlerle işbirliği içinde tamamlamak.
b)
Kurul tarafından toplantıda bulunması istenilen personel ve uzman kişilere
bildirimde bulunmak.
c)
Başkan ve üyelerin bilgisine sunulmak üzere tereddüt oluşan konularda bu
tereddütleri gidermek amacıyla ilgili birimlerden veya konunun uzmanı kişilerden
Başkanın uygun gördüğü konularda görüş istemek.
ç)
Kurul toplantılarında alınan kararları tutanağa geçirmek, tutanak ve
eklerinin her sayfasını toplantıya katılan üyelere imzalatmak ve kararları
ilgili birimlere göndermek.
d)
Resmî Gazete’de yayımlanmasına karar verilen Kurul kararlarını ilgili
birime iletmek.
e)
Kurul kararlarının tebligatlarını yapmak.
f)
Kurul kararlarını konularına göre tasnif etmek ve veri tabanına aktararak
ortak kullanıma sunmak.
g)
Kurula ait yazışmaları yapmak, karar ve yazışmalara ilişkin arşiv
oluşturmak ve bunları muhafaza etmek.
ğ)
Uyuşmazlık kararlarına ilişkin olarak mahkemelerce verilen kararlar üzerine
alınan Kurul kararlarını Hukuk Danışmanlığına bildirmek.
h)
Kurul tarafından verilen kararları ilgili birimlerle koordineli olarak
hukuki gerekçeleri ile birlikte Kurul kararına uygun olarak hazırlayarak
üyelerin imzasına sunmak.
ı)
Kurul kararlarında yer alan taraflara veya ihaleye ilişkin bilgilerdeki
hatalar, gerekçe ve karar sonucu arasındaki çelişkiler ile hesaplama
yanlışlarından kaynaklanan yazım hataları bulunduğuna ilişkin iddiaları
inceleyerek gerekçeleri ile birlikte değerlendirmek üzere Kurula sunmak.
i)
Kurul kararları gereğince idarelere bildirim ve savcılığa suç duyurusunda
bulunmak.
j)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
İnsan Kaynakları ve Eğitim
Dairesi Başkanlığı
MADDE 29 – (1) İnsan
Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Kurumun iş ve insan gücü planlaması ile personel politikasıyla ilgili
çalışmaları yapmak.
b)
Kurumun hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini
sağlayacak personel sayılarını tespit etmek üzere iş analizleri yapmak,
atanacaklarda aranacak nitelikleri ve görev tanımlarını tespit etmek.
c)
Kurum personelinin atama, özlük, sicil, emeklilik ve benzeri işlemlerini
yürütmek.
ç)
Kurum personelinin mali ve sosyal hakları ile yolluk giderlerinin tahakkuk
ettirilerek ödenmesini sağlamak.
d)
Personelin seçilme, yetiştirilme usul ve esasları, disiplin ve sicil amirlerinin
tespiti ile İnsan Kaynakları ve ilgili diğer mevzuat çalışmalarını
hazırlamak, yürütmek, hazırlanan mevzuata ilişkin olarak Hukuk
Danışmanlığının görüşünü almak ve mevzuatın uygulanmasını sağlamak.
e)
Personelin Kuruma bağlılığını artırıcı sosyal faaliyet ve organizasyonlar
yapmak.
f)
Kurum personelinin yurt içi ve yurt dışı geçici görevlendirmelerine ilişkin
her türlü çalışmayı yapmak ve bu konudaki diğer işlemleri yürütmek.
g) Kamu
İhale Uzman Yardımcılarının, Kurumun görev alanı ile ilgili konularda
yetiştirilip geliştirilmesine ilişkin Kurum içi ve dışı birim ve kişilerle
koordineli bir şekilde bir plan dahilinde
çalışmalar yapmak.
ğ)
Personelin yetiştirilmesi, verimliliğinin artırılması ve üst görevlere
hazırlanmasına yönelik hizmet içi eğitim planlarını hazırlayarak bu
planların uygulanmasını sağlamak ve takip etmek.
h)
Personelin, Kurumun görev alanı ile ilgili hizmetlerde etkinlik ve
verimliliğinin artırılması amacıyla yurt içinde ve yurt dışında
yetiştirilebilmesi, eğitilebilmesi, bilgi ve görgülerinin artırılabilmesi,
staj, öğrenim ve ihtisas yaptırılabilmesine ilişkin gerekli planları
hazırlayarak uygulanmasını sağlamaya ve takibine ilişkin işlemleri
yürütmek.
ı)
Eğitim hizmetlerinin yerine getirilmesinde ihtiyaç duyulan konularla ilgili
olarak kişi ve kuruluşlarla koordinasyon sağlamak.
i)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
İdari ve Mali İşler Dairesi
Başkanlığı
MADDE 30 – (1) İdari
ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Kurumun, gelir-gider tahminlerini yapmak ve bütçesini hazırlamak.
b)
Kurumun bütçesine, yıllık iş planına, gelir-gider kesin hesaplarına, yıllık
raporuna ve sair raporlarına ilişkin işlemleri yapmak, gerekli hallerde
bütçe kalemleri arasında aktarma yapılmasına ilişkin çalışmaları yürütmek.
c)
Bir önceki mali yıla ait, konsolide edilmiş gelir
tablolarını, bilançoları ve yıllık faaliyetleri esas alan kapsamlı mali
tabloları içeren yıllık raporu hazırlamak ve en geç bir sonraki yılın Nisan
ayının sonuna kadar bilgi için ilgili yerlere gönderilmesine ilişkin
çalışmaları ve bütçenin ibrası ile ilgili işlemleri yapmak.
ç)
Kurumun hesap planları ve muhasebe kayıtlarıyla ilgili işlemleri yürütmek.
d)
Kurum gelirlerinin tahsili ve takibine ilişkin işlemleri yürütmek, Kurumun
nakit varlığını yönetmek ve muhafaza etmek.
e)
Kurum harcamalarının, onaylı bütçe çerçevesinde ve harcama usul ve
esaslarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak.
f)
Kurum hizmetleri için gerekli araç, gereç ve malzemenin, satın alma dahil temini ile ilgili hizmetleri yürütmek.
g)
İhtiyaç duyulan taşınmazların kiralanması veya satın alınması işlemlerini
yürütmek.
ğ)
Kuruma ait ayniyatla ilgili işlemleri yapmak.
h)
Üyeler ile personelin ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sağlık
hizmetlerinden yararlanmalarını sağlamak.
ı)
Haberleşme, genel evrak ve Kurumun arşiv faaliyetlerine ilişkin mevzuatı
hazırlamak, bu faaliyetleri yürütmek ve mevzuatı gereği saklanması gereken
diğer belgelerin düzenli bir dosyalama sistemi içinde korunmasını sağlamak.
i)
Kurumun temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım, güvenlik, yemek ve
taşıma hizmetlerinin yapılmasını veya yaptırılmasını sağlamak.
j)
Kuruma ait hizmet yerleriyle ilgili güvenlik tedbirlerinin alınması,
yürütülmesi ve buralara giriş ve çıkışların düzenlenmesine ilişkin
işlemleri yürütmek.
k)
Kurum tarafından çıkarılacak süreli ve süresiz yayınların basım ve dağıtım
hizmetlerini yürütmek.
l) 9/6/1958 tarihli ve 7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu ile
diğer kanunlarla verilen görevleri yapmak.
m)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Başkanlık Özel Büro Müdürlüğü
MADDE 31 – (1)
Başkanlık Özel Büro Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a)
Başkanın Kurum içi ve dışı haberleşmelerini yapmak.
b)
Görüşülecek konuların, incelenecek yazışmaların, yapılacak ziyaretlerin
önemi ve ivediliğini göz önünde bulundurarak Başkanın günlük çalışma
programını hazırlamak.
c)
Başkanın yapacağı görüşmeleri düzenlemek, misafirlerin karşılanması ve ağırlanmasını
temin etmek, görüşmelerin bir program dahilinde
gerçekleştirilmesini sağlamak.
ç)
Başkanın istediği bilgi ve belgeleri istenen şekilde temin etmek ve
kendisine iletmek.
d)
Başkanın talimatları doğrultusunda yazışmaları yürütmek, yazı taslaklarını
hazırlamak ve bunları bir arşiv oluşturarak muhafaza etmek.
e)
Başkanın ve üyelerin sekretarya hizmetlerinin yapılmasını temin etmek,
üyelerin, hizmet birimleri ile ilişkilerini sağlamak.
f)
Başkanın katılacağı toplantılara ait hazırlıkları ve toplantı sonrası
işlemleri gerçekleştirmek.
g)
Karşılama, uğurlama, açılış ve benzeri organizasyonlarda Kurumun protokol
hizmetlerini gerçekleştirmek.
ğ)
Başkanın ve personelin seyahat, konaklama ve iş görüşmelerini düzenlemek.
h)
Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personel
Unvan ve sayıları
MADDE 32 – (1)
Kurumun asli ve sürekli hizmetleri ekli cetvelde unvan ve sayıları
gösterilen personel eliyle yürütülür. Personelin, hizmet birimleri
itibarıyla dağılımını yapmaya Başkan yetkilidir.
Ücret ve diğer mali haklar
MADDE 33 – (1) Kurum
hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, sözleşmeli olarak
istihdam edilen personel eliyle yürütülür. Kurum personeli, Kanunda ve bu
Yönetmelikte belirtilen haller ile ücret, mali ve sosyal haklar dışında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa tabidir.
(2)
Kurum personelinin ücret ve diğer mali ve sosyal hakları 4/7/2001
tarihli ve 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve bu Kanun Hükmünde
Kararnameye dayanılarak yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu kararlarında yer
alan düzenlemeler çerçevesinde Kurul tarafından belirlenir.
Harcırah
MADDE 34 – (1)
Başkan ve üyeler ile personele, 10/2/1954 tarihli
ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre harcırah ödenir.
Konut tahsisi
MADDE 35 – (1)
Başkan ve üyeler ile personele 16/7/1984 tarihli
ve 84/8345 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu
Konutları Yönetmeliği çerçevesinde Kurul tarafından konut tahsisi yapılır.
Sosyal güvenlik ve statü
MADDE 36 – (1) Kurul
Başkanı ve üyeleri ile personel sosyal güvenlik açısından, geçici 4 üncü
maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanununa tabidir.
(2)
Emeklilik açısından, Kurul Başkanına Bakanlık Müsteşarı, Kurul üyelerine
Bakanlık müsteşar yardımcısı, Kurum Başkan Yardımcılarına Bakanlık Genel
Müdürü, daire başkanlarına Bakanlık Genel Müdür Yardımcısı için tespit
edilen ek gösterge makam ve temsil tazminatları ile diğer mali hükümler
uygulanır. Bu görevlerde geçirilen süreler makam tazminatı veya yüksek hakimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde
geçmiş sayılır.
(3)
Kamu görevlisi iken üyeliğe atanan Kurul Başkan ve üyelerinden görev sürelerinin
sona ermesi sebebiyle başka görevlere atanacak olanların sosyal güvenlik
haklarının tespitinde ve yapılacak atamalarında, 5510 sayılı Kanunun geçici
4 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, bu statüleri müktesep hak
teşkil etmez.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Hükümler
Yasaklar
MADDE 37 – (1)
Başkan ve üyeler, asli görevlerini aksatmamak kaydıyla telif ücreti
karşılığı bilimsel amaçlı yayın yapabilir, ücret karşılığı ders verebilir,
bunun dışında özel bir kanuna dayanmadıkça resmi veya özel hiçbir görev
alamaz, dernek, vakıf, kooperatif ve benzeri yerlerde yöneticilik yapamaz,
ticaretle uğraşamaz, serbest meslek faaliyetinde bulunamaz. Üyeler ile Kurumda görev yapan uzman, uzman yardımcıları ve
birim amirleri göreve başlamadan önce sahip oldukları Hazine Müsteşarlığı
tarafından çıkarılan borçlanmaya ilişkin menkul kıymetler dışındaki,
piyasada faaliyet gösteren tüzel kişilere veya bunların iştiraklerine ait
her türlü hisselerini ya da menkul kıymetlerini üçüncü dereceye kadar kan
ve ikinci dereceye kadar kayın hısımlar ve evlatlıkları dışındakilere görev
sürelerinin başlamasını izleyen otuz gün içinde satmak veya devretmek
suretiyle elden çıkarmak zorundadır.
(2)
Başkan ve üyeler ile personel hakemlik ve bilirkişilik yapamaz.
Mal beyanı
MADDE 38 – (1)
Üyeler göreve başlama ve görevden ayrılma tarihlerinden itibaren bir ay
içinde ve görevleri devam ettiği sürece her yıl genel mal beyanında
bulunmak zorundadır. Personel, Devlet memurlarının mal bildiriminde
bulunmalarına ilişkin düzenlemeler çerçevesinde mal beyanında bulunur.
Personelin atanması ve istihdam
politikası
MADDE 39 – (1)
Kurumun istihdam politikası ve planlamasına ilişkin hususlar ile personelin
göreve alınmasına, hizmet şartlarına, niteliklerine, atanma ve
yetiştirilmelerine, hak, ödev ve sorumluluklarına, görevde yükselmeleri ile
disiplin ve diğer özlük işlerine ilişkin usul ve esaslar 657 sayılı Kanun
hükümleri dikkate alınarak Kurul tarafından çıkarılan bir yönetmelikle
düzenlenir.
Kamuoyuna yapılacak açıklamalar
MADDE 40 – (1) Personel
basına bilgi ve demeç veremez. Ancak; Kurumun çalışmaları ile ilgili olarak
Başkanın görevlendireceği personel tarafından kamuoyuna açıklama
yapılabilir.
Sır saklama
MADDE 41 – (1)
Başkan ve üyeler ile personel, görevlerini yerine getirmeleri sırasında
ilgililere ve üçüncü kişilere ait edindikleri gizli kalması gereken bilgi
ve belgeleri bu konuda kanunen yetkili kılınan mercilerden başkasına
açıklayamaz, kendilerinin veya üçüncü kişilerin yararına kullanamaz. Bu
yükümlülük görevden ayrılmalarından sonra da devam eder.
Yetki devri
MADDE 42 – (1)
Başkan ve diğer yöneticiler Kanunda münhasıran kendisine verilenler hariç,
gerektiğinde sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla
yetkilerinden bir kısmını daha alt birimlere devredebilir. Ancak yetki
devri devredenin sorumluluğunu kaldırmaz.
Kurum varlığından ve
işlemlerinden sorumluluk
MADDE 43 – (1)
Kurumun mal ve varlıkları Devlet malı sayılır. Bu mal ve varlıklar
haczedilemez ve rehnedilemez. Bunlara karşı suç
işleyen Başkan ve üyeler ile personel kamu görevlileri gibi cezalandırılır.
Düzenleme
MADDE 44 – (1) Bu
Yönetmelikte yer almayan ya da açıklık bulunmayan konularda karar vermeye,
uygulamayı düzenlemeye ve yönlendirmeye Kurul yetkilidir.
İlgili kişi ve kuruluşların
sorumluluğu
MADDE 45 – (1)
Kurumun görevlerinin yerine getirilmesinde gerçek kişiler ile kamu ve özel
bütün kurum ve kuruluşlardan isteyeceği Kurumun görev alanı ile ilgili her
türlü bilgi, belge ve görüşün süresi içinde verilmesi zorunludur.
Uygulanmayacak hükümler
MADDE 46 – (1) Kurum
hakkında, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
hükümleri uygulanmaz.
Yürürlükten kaldırılan hükümler
MADDE 47 – (1) 12/6/2002 tarihli ve 2002/4425 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İhale Kurumunun Teşkilatı ile Kurum
Personelinin Mali ve Sosyal Hakları, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yeni ihdas olunan unvanlar ve
hakları
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmelik ile yapılan düzenleme sonucunda, görev unvanı değişen
elektrik-elektronik mühendisi unvanında bulunan personel mühendis unvanına
atanmış sayılır. Bunların aylık ücret ve diğer mali ve sosyal hakları
hakkında, elektrik-elektronik mühendisi unvanı için belirlenen aylık ücret
ve diğer mali ve sosyal haklar uygulanır.
(2)
23/6/2008 tarihli ve 2008/13858 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla
yürürlüğe konulan Kamu İhale Kurumunun Teşkilatı ile Kurum Personelinin
Mali ve Sosyal Hakları, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte
Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle
yeni ihdas olunan unvanlar ile bu Yönetmelikle yeni ihdas olunan Yönetim
Hizmetleri Uzmanı unvanının aylık ücret ve diğer mali ve sosyal hakları,
Kurum içi hiyerarşik yapıyı bozmamak ve bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden
itibaren uygulanmak üzere, Kurul tarafından belirlenir.
(3)
Kamu İhale Kurumu Müşaviri kadrosuna atanacak olan ve ek göstergesi
(6100)’ün üzerinde bulunan (6100 hariç) Kurum personelinin aylık ücret ve
diğer mali ve sosyal hakları, Başkan yardımcısına ödenen aylık ücret ve
diğer mali ve sosyal hakları geçmemek üzere Kurul tarafından belirlenir.
Yürürlük
MADDE 48 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 49 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kamu İhale Kurulu Başkanı yürütür.
CETVEL
|
UNVAN
|
SAYI
|
|
Başkan Yardımcısı
|
3
|
|
Baş Hukuk Danışmanı
|
1
|
|
Daire Başkanı
|
10
|
|
Kamu İhale Kurumu Müşaviri
|
13
|
|
Başkanlık Müşaviri
|
5
|
|
Grup Başkanı
|
15
|
|
Kamu İhale Uzmanı
|
123
|
|
Hukuk Danışmanı
|
10
|
|
Basın ve Halkla İlişkiler
Danışmanı
|
1
|
|
Kamu İhale Uzman Yardımcısı
|
40
|
|
Avukat
|
5
|
|
Araştırmacı
|
18
|
|
Birim Müdürü
|
9
|
|
Yönetim Hizmetleri Uzmanı
|
15
|
|
Özel Büro Müdürü
|
1
|
|
Özel Büro Müdür Yardımcısı
|
1
|
|
Mühendis
|
2
|
|
Mimar
|
1
|
|
İstatistikçi
|
4
|
|
Programcı
|
4
|
|
Mütercim-Tercüman
|
2
|
|
Tabip
|
1
|
|
Hemşire
|
1
|
|
Birim Şefi
|
19
|
|
Bilgisayar İşletmeni
|
1
|
|
Savunma Uzmanı
|
1
|
|
Teknisyen
|
1
|
|
Dava Takip Memuru
|
2
|
|
Santral Memuru
|
1
|
|
Ayniyat Memuru
|
1
|
|
Arşiv Memuru
|
2
|
|
Büro Görevlisi
|
38
|
|
İletişim Görevlisi
|
15
|
|
Şoför
|
3
|
|
Dağıtıcı
|
2
|
|
TOPLAM
|
376
|
|